为了提高员工的企业文化理解和学习能力，枣庄信通所有员工在总经理曾宪刚的带领下，分售前售后同时开展企业文化演讲月活动。

　　活动从7月19日开始，为期一个月，利用晨会时间，根据《润华集团企业文化纲要》里的内容，每人一条，时间5分钟，每天由员工轮流演讲企业文化的认识和理解，活动全员参与。有的员工以发生在身边的故事举例讲解对企业文化的理解；有的结合自己实际工作发表看法；有的员工结合集团培训谈自己的感想……每天的演讲内容都不一样，丰富多彩。活动最后将评选出3名最佳演讲者。