集团一直高度重视员工培训工作，近几年创新性地建设了内部培训师体系、经营管理单元培训考核体系、规范化的新员工4+1理论和实操培训模式，正在进行基于岗位职责和任务的课程体系建设。2009年集团润华学院正式运作，标志着集团的教育培训上升到一个新的平台。此次年度盛典，集团提报的成果，是集团领导关于培训的创新指导思想在日常教育培训工作中的实践，获得了评委专家的高度认可和好评，获得金奖。