近日，从济南市职业技能鉴定指导中心获悉，润华汽车获批企业技能人才自主评价单位，自2020年9月起可自主组织开展汽车维修技术人才职业资格等级认定工作。

  开展企业技能人才自主评价工作，是人社部门深化“放管服”改革，发挥企业在技能人才培养和评价方面的主体作用，提高职业技能等级认定工作水平，使评价更好地与人才培养、使用、激励相结合，服务新旧动能转换的重要举措。今年2月份，山东省人力资源社会保障厅下发了《关于全面开展企业技能人才自主评价的通知》（鲁人社字[2020]20号），明确了自主评价对象及评价工作范围，自主评价对象包括企业在岗职工、在本企业工作的劳务派遣人员、业务外包人员、开展校企合作的院校学生等。员工获得企业自主评价发放的职业技能等级证书后，可纳入全省技能人才数据库，入库人员符合条件的，将按规定获取职业资格证书、落实职业技能补贴，可参评、申报高技能人才评选表彰和高技能人才建设项目。

润华汽车学院按照省市相关文件要求，积极对接相关主管部门，组织企业技能人才自主评价申报材料，申报了汽车维修工6个职业工种（汽车维修检验工、汽车机械维修工、汽车电器维修工、汽车美容装潢工、汽车车身整形修复工、汽车车身涂装修复工）1—5级的技能人才自主鉴定评价资质，经过省市主管部门和专家组评审，历时5个月，润华汽车顺利通过企业技能人才自主评价资格评审。

据悉，获批企业技能人才自主评价资质，意味着润华汽车可在相关主管部门的监督下，结合公司维修技术人才发展需求、按照润华汽车维修技术人才分级评价标准开展技能人才自主评价工作，员工在获得润华汽车维修技师相应级别认证的同时，还可获得职业资格等级认证，在享受企业认可激励的同时，还可申领政府职业技能津贴。按照老板对润华汽车在专业技术服务人才培养工作的指示及要求，润华汽车学院将持续搭建为技赋能的平台，培养技术服务人才，打造“技术润华”服务品牌。